採用担当者が「ハイスペックでも面接に落ちる人」の特徴を明かす

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • 「ハイスペックでも面接に落ちる人」の特徴を、採用担当者がまとめている
  • 自己評価が高すぎる、一緒に働いてみたいと思えない
  • 精神力が弱い、理屈ばかりで現実社会を知らないの4つ

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概要のみ掲載しております。

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