求職と容姿の関係を241名の仮想面接で調査 イケメンは採用されづらく損

ざっくり言うと

  • イギリスの研究で、イケメンは面接で落とされやすいと分かった
  • 男性面接官が仲間ではなく競争相手という視点で見てしまうため
  • 女性面接官が女性を面接した場合は、容姿は採用に影響を与えなかった

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